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补发36个月工资标准?

  1.中人是指什么人?

  “中人”是指在2021年10月1日之前已经参加工作,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。

  2.怎么补发?

  国家规定,从2021年10月1日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费,个人按照本人缴费工资的8%缴费。

  3.什么时间补发?

  按养老保险制度改革时候的文件规定,退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后,把多出的部分养老金,从2021年以逐年递增10%补发给退休中人。如果新老办法对比养老金待遇相差3000元,2021年办理退休的退休中人,需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。2021年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账,江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2021年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。

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  2021年补发6个月工资

  26省份的意思就是全国范围类的工资补发了,但所谓的工资补发是针对养老金的,大家不要误解了。如果是退休工资的话,我觉得大家根本没必要去关心全国什么时候补发,自己直接电话当地12345咨询或者去当地人社局官网(包括官微等)查看公告即可,属于你的不会没有的!

  2022年年底,国家财政部发布了《关于提前下达2022年中央对地方均衡性转移支付的通知》。在该通知中,明确指出:应优先考虑调整工资等增支因素。2022年均衡性转移支付13350.2亿元资金,分配给内蒙古、河南、四川、湖南、广西等26个省份。根据政策这几类人补发6个月工资。

  1.第一类:公务员

  公务员工资最高提升1145元一个月,达到9280元一个月,级别工资最高提613元一个月,达到7109元一个月。

  2.第二类:事业单位人员

  专业技术人员最高提升1160元一个月,达到6010元一个月,管理人员最高提升1140元一个月,达到5910元一个月。

  3.第三类:离休人员

  省部级正职及以上行政管理人员每月增加1700元,乡科级以下每月增加400元,专业技术人员按级别每月也有400到820元不等的增加。

  4.第四类:义务教师

  调整后的岗位工资标准为每月1675元-6665元,薪级工资标准为288-7989元。

  据悉,这次调整,同时还适当提高了直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。

  一、工龄工资标准

  (一)员工工龄工资标准

  工龄工龄工资

  连续工作满一年50元/月

  连续工作满二年100元/月

  连续工作满三年150元/月

  连续工作满四年180元/月

  工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶

  (二)管理人员工龄工资标准

  工龄工龄工资

  连续工作满一年的办公室人员100元/月

  连续工作满一年b级以上管理人员100元/月

  连续工作满一年a级以上管理人员150元/月

  连续工作满一年的助理人员200元/月

  连续工作满一年的项目经理级人员250元/月

  连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月

  (三)公务员工龄工资标准

  序号套改级别工龄工资档次套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系

  补发36个月的工资标准是按你上一年收入的平均值来进行补发。也就是说你去年12个月每个月的工资加到一起除以12,就是你去年一年的平均收入,你去年一年的平均工资再乘以36,就是补发36个月的工资标准。如果是年薪的话,也就是说无法三年的年薪。如果是按月的话,也就是说你去年一年平均工资的36倍。

  缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;

  月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。

  

补发36个月工资标准?

  

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