看到题主这个问题，我来说一下我的观点，电工荒是怎么形成的？电工荒的背后究竟隐藏着什么原因？我来说一下我的观点

　　第一:电工很难学

　　现在的电工不同以前的电工了，现在的电气化设备一直更新，所以要求电工的技术越来越硬，没技术去工厂做电工，能能做的来吗？

　　而且现在的电工很难学，虽然现在都是大学毕业，有理论知识，但是没有实践经验也是白搭，经验才是财富，理论只是基础，如果要想学好电工这门技术，没有十年的功夫很难学的来，但是都多少人可以用十年去挥霍学习电工？

　　第二：工资待遇低

　　电工对于各行业来说工资是最低的，工厂电工也就三五千，除非技术好，也能挣个七八千，但是平均下来一天能有多少收入？对于现在的高消费低收入时代，那点微薄收入也是杯水车薪，只能勉强养家糊口，所以现在很少人去做电工

　　第三：受气

　　作为一名工厂电工，首先你要什么都会，修大门，打扫卫生，修理水管等等，只要没有设备维修的活，你也不是闲人什么都要干，经理不会让你闲着，这也是工厂的通病，不养闲人，工资还低

　　所以工厂很难招电工，一个是没人做了，一个是工厂招电工特别严，首先要技术过硬才可以，如果技术不好也就二三千元，谁会去做？最重要的没技术工资低，还很受气，所以就形成了电工荒

　　所以个人认为应该提高电工待遇，现在设备一直更新，电工技术也在一直更新，但是电工工资一直没有更新，你们认为呢？

　　门槛高，技术含量高，待遇低，我从18岁干到52岁，每两三年就要复审考试一次，一次不过关就要改行，电工材料设备不停的在更新，要不停的在学习，在单位上班，待遇不如一个保安，就像一个万能工，危险程度大，敢问哪一个电工没被电过？我的同行之中说没被电过的电工就不是一个电工，这两天又要复审考试了，过不了，也不知怎么办？改行太老了，年轻人最好不要学这个，否则一辈子精神压力

　　电工是工厂里不可缺少的技术工人，工厂里都会有电气设备，都需要用到电工，所以电工的需求量是比较大的。但为什么会招不到电工呢？

　　一、电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，不容易培养。做为电工，你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在理论考试中过关。同时你必须有相应的操作技能，基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修，一些电气设备的安装调试与维修等操作技能，这样才能通过实操考试。电工不是随便就可以学好的，是需要一定的知识基础和实践经验的，培养一个电工不易。

　　二、电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇还不够吸引人。工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活，反正电工工作比较辛苦。特别是抢修时加班加点是常事，而且电工工作有一定的危险性。而工厂给电工的待遇却并没有同步大幅提高。做为现在90后、00后，都不喜欢干太辛苦的活。尽管电工就业供不应求，但这些年轻人不愿意从事这个工种。

　　三、电工知识更新快，老电工也有力不从心的时候。老电工对基本的电气电路掌握得很好，一般的电气设备也很熟悉。但是电类知识更新很快，那些PLC控制、变频技术等新知识让老电工有点无所适从。年轻人不学电工，老电工对新知识难以更新，从而使能满足工厂需要的合格的电工越来越少，进而造成电工用工荒。

　　我是良心老师，从事技工教育与培训工作，以上是我的看法，你们怎么看？请留言评论。需要了解更多技工教育与培训知识的请加关注。

　　作为一个工厂维修电工，我也来就这个问题说说自己的想法。最近公司一直准备招聘电工，从去年十月份到现在一直没招到。单就工厂维修电工这块，我认为有以下几方面原因:

　　一、电工做为一个技术含量比较高的工种，相对待遇较低。为什么说相对待遇呢，我们不拿三线城市和一线城市比，单就和公司车间里的技术工人比，电工的工资一般处于中下水平。不合理的待遇，导致了一些电工转行。

　　二、培养一个合格的电工周期长。做为维修电工，需要掌握的电气方面的知识要比较全，而且每天都会遇到不同的故障。在学校里学的多是和实际情况不怎么相符的理论知识，真要熟练的解决实际生产中的问题，可能需要几年时间，现在的年轻人往往坚持不下来，不愿意去学。这就造成了断层，老电工到时间退休了，却没有更多年轻电工的加入。

　　三、被认可度较差。老板们会更加关注那些人给他生产出了更多的产品的操作工人，却忽视掉维持设备良好运转的维修人员，不被重视导致人员流失。

　　四、电工工作脏累。做为电工，往往时间是由设备故障出现的时间决定的，加班加点是长事。为了检查故障，有时会钻到设备里面去排查，难免一身油污。加上不高的待遇，很难吸引年轻人选择这份职业。

　　五、就是随着科技发展，知识的更新。有些电工不与时俱进，学习更新的知识，慢慢不再适应现在的工作。我公司原来的一个同事，做了二十年电工，一直吃老本，最终被人淘汰。

　　这个问题的原因是多方面，也不是一时半会能解决的。这里讨论讨论，权当发泄情绪了。

　　电工是最难做的工种。你维修技术好，修理机器快了，人家认为机器故障容易修，而不是认为你技术好。把机器保养好了，不出故障，人家认为你没有用了，要降工资或者减员。只有上班做到下班，人家才说你勤快。

　　我也是一名电工，从事这个职业已经十年了！我就简单说一下为什么现在人都不干电工了。

　　第一:现在的电工行业太嘈杂了。你什么都得会，地砖坏了，你的修，大门掉了你得焊，水龙头不出水你的换，反正是事不管是不是涉及电气的都找电工，维修！

　　第二:夏天来了，你不开空调老板骂你不开空调，同事骂你装大半蒜。你开空调了，交电费老板说你不知道控制能耗。不会节省电费，你说同事都要求开空调，您也要求开空调，他就说你不会分时间段开闭吗？等你分时间段开闭了。主机又受影响，主机坏了，他又骂你不好好维护设备，又怀疑你会不会操作主机什么的。

　　第三:停电，不管啥原因，停电了影响了正常运行，他先骂你一顿，你跟他解释电力公司停电的，他不管，说反正你是电工，你就应该有办法解决问题，我还碰见过，一次单位举办活动，突然市电网线路故障停电，这老板给我们几个骂的，让30分钟必须送点，（老子，送你奶奶个爪）。

　　第四:一帮啥也不懂的，或者是懂一点皮毛的高层，瞎BB，你说这样做会有风险，不能这样做，人家就一句，让你做你就要做，别跟我说这不行那不行的。我一个小老弟就因为这丢掉了一个手指。

　　第五:现在家庭基本温饱没问题，谁还愿意冒着生命危险，去赚这两个半钱，还让人吃哒的跟孙子适合，我真的很少看见有年轻人在去干电工了。

　　第六:现在的电工证，考试非常严格，考试现场四五个老师监考，跟看犯人一样严格，3000多道题，选出100道，必须答题在80分以上。

　　行了，想吐槽的太多了，就不说了，主要就想说一句话，工资太低了，这才是真正的原因，以上六条都是废话。谢谢观看？

　　电工荒就是一个伪命题，我们工地上班9个小时，工资7000元，包吃包住，买五险一金，基本上就不缺电工，同行工地有些在电工群里招电工，月薪8000元到9000元，基本上一天时间就可以招到电工。

　　想3000元到5000元招电工，哪只能长年招了。

　　巜谈谈电工的知识》。

　　中国的电力运行的广度和深度，世界第一是当之无愧的。根据我的多年的工作经验，在一个工厂一般都是没有一个合格的电工的，能够通过培训，具有操作电气设备的人员就已经不错了。真正的具有电气工程理论和具有实践经验的人，工厂电工的这点工资是留不住他的。他可以选择到电力安装公司去上班，人虽然吃力点但收入是可贵的。事情总有它的两面性。工资待遇虽然不高，但是一般情况下，人是省力的。养兵千日 用兵一时，也可以套用在电工身上。我可以说，就是一个大学生毕业，还得在实践中磨练才能有出色的表现。因为你在电气领域里要掌握东西实在太多太多了。电网公司的电气接入，高压柜（有十种以上的品种)，变压器到低压电器设备，上百种元器件，许多种接线方式，弄得你蒙头转向的。一样是工作，而且责任重大，工资待遇又一般的，工厂有电工，大部分是混飯吃的。而电的运用在每一个企业都是一分钟也是不可缺少的。对于电工的培训培育是刻不容缓的，他们是中国工匠的一部分。

　　我来回答这个问题吧，我干了快将进30年电工呀，对这个行业还是比较了解的，可以这么说吧，从20多年以前，电工的工资就明显低迷，操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱，原因是什么，是人们对电工行业的不理解，工厂里有句话是这么说的，紧车工，慢钳工，吊儿郎当干电工，真是这样吗，他们可不知道电工要掌握多少知识，要积累多少经验才能稳坐钓鱼台，心理素质不好的，根本承受不了心理压力，可以这么说，想当一个合格的电工，真的不容易，电工可以说一辈子都在努力的学习，因为电的知识太广泛，太深奥了，穷尽一生也不敢说都学通了，但干的时间长了，想转行，也没有那个勇气了，电工兄弟们，呼吁社会，关爱电工，这个社会离不开电，也离不开电工，社会应该给电工应有的待遇，应有的尊严。

　　招电工？电工的界定范围是什么？装修房子的水电工，随便找，多的很，那个算电工吗？

　　很多厂，老板又不懂，只要是能换个灯泡、装个开关，就是电工的活。有的厂深入一点，把电动机的维修，控制回路安装维护检修，算电工的活。有的厂更超范围，把PLC，DCS，传感器、控制器等等，只要是用电的，都归电工管。

　　电工是有范围的，高压电工证，低压电工证，一般能涉及的知识范围就是数字电子技术和模拟电子技术，电磁电路，电机学，继电保护，电力设备及自动化等等学科。正常情况下，一般都同时取两个证，高压电工证和低压电工证。

　　PLC、DCS等属于热工过程自动化的范畴，热控仪表等，一般的电工是不可能能搞懂的，油动机、DAS、DEH、CCS、发展到现在的APS等，这个必须懂机械工艺、还要懂继电保护、懂控制，能干这个工作的人，屈指可数。

　　如果企业需要达到一定的资质，就必须配备注册电气工程师，一个注册电气工程师证，以前挂靠价格是一年50～70万，谁说电工工资低？？？关键是这个证特别难考，而且是开卷考试，考这个证，首先得带上一箱子资料书进考场！

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