人力资 源管理理论本土化研究的基础上,提出了人力资源管理的四大机制模型,即牵引机制、激励 机制、约束机制和竞争淘汰机制。 未经允许不得转载:摇臂钻床_数控钻床_多轴钻床_台式钻床-东恒机械网 > 人力资源管理四大链条?
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